Dans le journal du 14/05/2012

GILLES GUÉRITAULT.- Lorsqu’on travaille avec un membre de sa famille, on est censé mieux connaître ses capacités et ses faiblesses : on sait par exemple s’il est plutôt doué pour la gestion, ou pour l’organisation, ce qui permet de lui confier des tâches adaptées à ses compétences. On connaît également mieux son caractère, ce qui est un atout.Le principal inconvénient du travail en famille, c’est qu’on est très vulnérable par rapport aux enjeux affectifs de la relation. Il est très important de ne pas tout mélanger. Il faut notamment éviter de jouer sur l’affectif pour une demande liée au travail. Il ne faut pas